Previdêncial Social

* Complementar os benefícios da Previdência Social
A Previdência Social no Brasil não tem sido capaz de garantir aos trabalhadores a proteção de sua qualidade de vida durante a aposentadoria.

Quando financiada pelas empresas, a Previdência se justifica por:

 

* Promover a retenção de pessoal qualificado
A Previdência Complementar constitui extraordinário instrumento de valorização do trabalho de que dispõem as empresas que, ao participarem, parcial ou totalmente, do custeio deste benefício, demonstram claramente a preocupação com seus empregados.

 

* Melhorar a relação entre empregado e empregador
A proteção e a valorização do empregado demonstrada pela empresa, através do custeio de benefícios suplementares, faz com que estes empregados contribuam mais efetivamente para o futuro da empresa.

 

* Propiciar uma política de renovação de quadros
Tem sido demonstrado que as empresas que criam este tipo de benefício acabam por oxigenar seus quadros, tornando a empresa sempre produtiva, isto porque seus trabalhadores não hesitam em exercer o direito à aposentadoria.